Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Разрешения для лиц имеющих вид на жительство

Без учета утвержденной Правительством Российской Федерации квоты разрешение на временное проживание может быть выдано иностранному гражданину:. Вид на жительство может быть выдан иностранному гражданину, прожившему в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание. При этом в указанный период осуществления трудовой деятельности в отношении такого иностранного гражданина работодателем должны быть начислены страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации;. Вид на жительство выдается без ограничения срока действия, за исключением вида на жительство высококвалифицированному специалисту и членам его семьи, указанным в подпункте 9 пункта 2 настоящей статьи, который выдается на срок действия разрешения на работу, выданного указанному высококвалифицированному специалисту.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

С 1 ноября вид на жительство в России становится бессрочным

Данный пост написан в рамках сотрудничества с Superjob в качестве развернутого ответа на письмо, поступившее в Superjob:. По закону, иностранный гражданин с видом на жительство имеет право работать и ему не требуется никаких дополнительных бумаг На деле же получается обратное: проходишь собеседование, всех все устраивает, подходит дело к оформлению, как только узнают, что Вид на жительство, начинаются ссылки на мифический, другой бухгалтерский учет, хотя все учеты такие же как у россиян.

И этим страдают не только маленькие компании, но и такие гиганты как "Metro Cash and Carry", "Сбербанк" и т. Прошу Вас, как полезное и информативное издание, просветить наших кадровиков, которые не могут элементарно даже посмотреть форумы кадровиков, где про это все написано. Надеюсь на Вашу благосклонность. Практика показывает, что работодатели часто перестраховываются при оформлении иностранных граждан на работу, даже тогда, когда такой необходимости нет.

Давайте разберемся, какие права имеют иностранные граждане, имеющие вид на жительство, при оформлении на работу в Российской Федерации. Вид на жительство — документ, выданный иностранному гражданину в подтверждение его права на постоянное проживание в Российской Федерации, а также его права на свободный выезд и въезд в страну. Вид на жительство, выданный лицу без гражданства, является одновременно и документом, удостоверяющим его личность.

Вид на жительство выдается иностранному гражданину на пять лет. По окончании срока действия вида на жительство данный срок по заявлению иностранного гражданина, поданному в территориальный орган ФМС России не позднее чем за два месяца до истечения срока действия имеющегося у него вида на жительство, может быть продлен на пять лет. Количество продлений срока действия вида на жительство не ограничено. До получения вида на жительство иностранный гражданин обязан прожить в Российской Федерации не менее одного года на основании разрешения на временное проживание.

Для отдельных категорий иностранных граждан в соответствии с международными договорами установлена возможность, минуя стадию получения разрешения на временное проживание обратиться, с заявлением о выдаче вида на жительство.

К таким иностранным гражданам относятся граждане Республики Беларусь , а также граждане Туркменистана и лица без гражданства, переселяющиеся из Туркменистана в Россию в соответствии с Соглашением между Российской Федерацией и Туркменистаном о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев и имеющие в собственности на территории России жилое помещение. Также, без получения разрешения на временное проживание, вид на жительство может быть выдано прибывшим в Российскую Федерацию высококвалифицированным специалистам и членам их семей.

Порядок выдачи вида на жительство установлен Федеральным законом от 25 июля г. Полный перечень лиц, не нуждающихся в разрешении на работу , указан в п. Этот же Закон предусматривает разделение всех находящихся в России иностранцев по следующим критериям:. В случае заключения с временно пребывающим трудового договора, действие миграционной карты продлевается на один год ;.

Прием на работу иностранных граждан и официальное оформление зависит от их статуса в России. Трудоустройство лиц с видом на жительство осуществляется в аналогичном порядке, что и трудоустройство россиян с предоставлением таких же социальных гарантий.

Вид на жительство подтверждает права иностранного гражданина постоянно находиться в РФ, свободно перемещаться, въезжать и выезжать. В отличие от других категорий иностранных граждан, лица с видом на жительство не обязаны получать разрешительные документы на работу.

Государственные учреждения и ведомства уведомлять о приеме на работу иностранного гражданина, имеющего вид на жительство, увольнении его с работы и других событиях в его трудовой деятельности не требуется. Запросить документы, перечисленные в ч. Требовать у иностранных работников документы воинского учета не нужно , поскольку иностранные граждане не являются военнообязанными в России, то есть не могут служить по призыву, пребывать в запасе и т.

При заключении трудового договора необходимо оформить страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, если оно отсутствует его ч.

Следует удостовериться, не просрочен ли вид на жительство в России, оформленный на бланке по установленной форме. Заключить с работником трудовой договор срочный либо на неопределенный срок в соответствии со ст. Издать приказ о приеме на работу и ознакомить работника под подпись в трехдневный срок со дня фактического начала работы ч.

В случае отсутствия трудовой книжки необходимо ее оформить. Записи о работе следует делать в трудовую книжку российского образца можно вести книжки, оформленные на территории бывшего СССР на бланках, действующих в России до настоящего времени. Если у работника трудовая книжка иностранного образца, нужно завести ему российскую трудовую книжку как работнику, поступающему на работу впервые п.

Запись о приеме на работу в трудовую книжку вносится в соответствии с п. Оформить иностранному работнику личную карточку п. Обратная связь. Права иностранных граждан, имеющих вид на жительство, при оформлении на работу в Российской Федерации. Трудовая миграция. В случае заключения с временно пребывающим трудового договора, действие миграционной карты продлевается на один год ; — Временно проживающие - лица, которым разрешено находиться на территории Российской Федерации на срок до 3-х лет , они должны ежегодно обращаться в миграционную службу для подтверждения своего статуса; — Постоянно проживающие - лица, получившие вид на жительство, т.

Для оформления на работу иностранного гражданина, имеющего вид на жительство, следует: 1. Другие посты автора.

Сколько стоит подбор? Адресуется тем, кто хочет знать точные цифры. Оценка и подбор персонала. Можно ли обойтись без подбора? Берегите кадры, незаменимые есть…. Отношения в рабочем коллективе.

Лучшие комментарии. Знали бы такие как Вы "Труфальдины", что заставило многих стать "гастерами" и соискателями в РФ. Специально для "труфальдин" обрисовую представьте, что Вы потеряли всё имущество допустим авто, две хорошие квартиры, счета в Банках , дальше представляйте что Вашего самого близкого раскидало по частям в прямом смысле потому что бомба домой прилетела, дальше Вы практически под обстрелом увозите ребенка, жену из этого ужаса и как нормальный человек оформляете патент, РВП для этого одеваешь не деловой костюм а робу и идешь не в офис а на стройку.

И вот получив право на шанс найти работу согласно опыта и образования ты сталкиваешься с "Труфальдинами" которые искренне верят что им жить и отчитываться или просто вникнуть тяжело. Я Вам сочувствую и желаю суметь оградить себя от таких ненадежных работников, все таки это такой риск даже общаться с РВПшниками и ВНЖшниками.

Не берёте на работу - не берите молча!!! А то аж слеза накатилась от жалости и сострадания к Вашим трудностям. Хотя дай Вам Бог никогда и не знать, что трудности бывают совсем другими Ах да поверьте увиденному если убрать всех "гастеров" со строек или др. Подтверждаю, большинство кадровых сотрудников некомпетентны в вопросах, касающихся оформления иностранных сотрудников, имеющий ВНЖ в РФ, а посему предпочитающие с ними не связываться, тем самым нарушая их право на труд между прочим, иностранные граждане с ВНЖ имеют право трудиться наравне с гражданами РФ, кроме таких сфер, как государственные и правоохранительные органы.

Я давно изучила закон "О правовом положении ИГ в РФ", так как когда-то он имел непосредственное отношение к одному из моих ближайших родственников. Было довольно весело в поисках работы цитировать им статьи из этого закона, но они всё равно боялись.

Спасибо автору за ценнейшую информацию. Просвещение в массы! Автор поста. Спасибо за поддержку :. Добрый день! За разъяснениями можно обратиться на сайт онлайнинспекция. Огромное спасибо!!! Спасибо Вам за интерес к теме и нашему форуму. Анна Елистратова.

Добрый вечер подскажите пожалуйста. Вот такой вопрос- хочу устроиться еще на одну работу по совместительству ,нужно ли моей новой компании давать повторно уведомление в фмс? Тут россиян то вылавливаешь, чтобы они как положено уволились и забрали свои трудовые книжки. Есть права.

Но есть масса рисков для работодателя, основной в том что данный сотрудник просто ненадежен. Если компания рассчитывает иметь кадры, которые будут долгосрочно работать, то такие претенденты первые в списке которые одним днем говорят нам до свидания.

И ищи их - свищи, пиши письма, и жди когда такой работник пришлет какую-нибудь трудовую инспекцию для защиты своих интересов. Последнее время тоже атакуют все со своими разрешениями и видами на жительство. Когда ко мне приходят с гонором и начинают качать права, независимо от гос. И я тоже имею на это право - право отбора кандидатов. Думаю не стоит забывать при озвучивании прав соискателей, озвучивать также права работодателя. На днях пришел кандидат, работала в государственной муниципальной службе более 20 лет, и по трудовой еще там числится.

Проситься к нам продавцом, отвечаю что мне для её трудоустройства нужна нормальная трудовая книжка, в которой она уже нигде не числиться и расписка о том что она работала в муниципальной службе, для того чтобы отправить уведомление о том что она к нам трудоустроилась. После этого началось прессинг - шоу. Угрозы, поливание грязью нашей компании, моих работающих сотрудников, требования, раскачивание своих прав, в итоге человек не ушел от меня пока не распечатала для нее все постановления и указы на основании которых я прошу нормальную трудовую книжку и расписку.

В итоге кандидат убил 45 минут моего рабочего времени. Зачем мне такой работник? Зачем мне конфликтный, нелояльный сотрудник, который вынесет мозг всем окружающим, не говоря о наших клиентах? Бывают исключения Есть отличные квалифицированные специалисты, и таких людей ищут, приглашают, уговаривают Но когда ко мне идут с таким посылом у вас же все работают, давайте у них документы проверим Нам такого счастья не надо Не надо нас кадровиков упрекать в некомпетентности, надо понимать что на рынке труда хватает соискателей и мы в интересах работодателя всегда будет ориентироваться на тех кто будет работать у нас эффективно, долго, и уважать компанию в которой работает.

Если на стадии собеседования видны риски, смысл говорить о сотрудничестве? Труфальдино из Бенгамо. Правильно, главное смотрите куда все устраиваться то идут "Metro Cash and Carry", "Сбербанк" и т. Ну еще бы, именно там больше всего и нужны их знания и умения.

Своих то у нас не хватает Вижу - гастеры на этом сайте тоже есть - не нравится им когда их против шерсти то гладят

Вид на жительство

Комментарии к документу. Консолидированная версия Окончательный вариант. В соответствии с гарантированными Конституцией Грузии правами и свободами, а также общепризнанными принципами и нормами международного права целями настоящего Закона являются:. Настоящий Закон регулирует правовые основания и механизмы въезда иностранцев в Грузию, пребывания в Грузии, транзитного проезда через Грузию и выезда из Грузии, а также определяет права и обязанности иностранцев и лиц без гражданства, формы и процедуры выдворения из Грузии иностранцев, находящихся в Грузии, пределы компетенции и ответственность государственных учреждений, участвующих в процессе выдворения.

Закон Республики Беларусь "О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь". О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике Беларусь.

Рубрика: Отношения с органами государственной и муниципальной власти 21 Мая Губарев Олег Как получить вид на жительство в Испании Годовое разрешение на проживание выдадут при условии, что человек получает достаточный доход в другой стране. Чтобы избежать отказа в его получении, нужно внимательно отнестись к подготовке документов и не упустить важные детали Наступает сезон отпусков. Все чаще российские граждане выбирают Испанию в качестве места для отдыха. Эта страна привлекает не только климатом, райскими пляжами и гастрономическими удовольствиями, но и развитой инфраструктурой, медициной и высоким уровнем безопасности.

Разрешения для лиц имеющих вид на жительство

Закон, согласно которому вид на жительство для иностранцев в России становится бессрочным, но требует ежегодного подтверждения, вступает в силу с 1 ноября. По истечении каждого пятого года уведомление подается только лично. Если непрерывно в течение любых двух календарных лет иностранец не пошлет такое уведомление, вид на жительство будет аннулирован", - говорится в сообщении. Также в министерстве отметили, что для иностранных высококвалифицированных специалистов и членов их семей вид на жительство будет выдаваться на срок действия их разрешения на работу. Кроме того, расширен перечень лиц, которым этот документ будет выдаваться без получения разрешения. Кроме вышеуказанных лиц в их число включены, в частности, иностранные граждане, являющиеся гражданами Украины или лицами без гражданства, постоянно проживавшими на ее территории, признанными беженцами, либо получившими временное убежище в РФ, переселяющиеся в Россию на постоянное место жительства в соответствии с международными договорами о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев, бывшие гражданами государства, входившего в состав СССР, и получившие профессиональное образование в государственной образовательной или научной организации, расположенных на территории РФ, по имеющим госаккредитацию образовательным программам", - отметили в МВД. В стране.

О правовом положении иностранцев и лиц без гражданства

Федеральным законом от Закон вступает в силу с Законом предусмотрены следующие изменения в действующий порядок выдачи РВП и ВнЖ иностранным гражданам, утвержденный Федеральным законом от Значительно расширяется перечень иностранных граждан, которые могут оформить РВП без учета квоты на выдачу разрешений на временное проживание, которая ежегодно утверждается Правительством России [1]. Без учета квоты РВП может быть выдано следующим категориям иностранных граждан:.

Данный пост написан в рамках сотрудничества с Superjob в качестве развернутого ответа на письмо, поступившее в Superjob:. По закону, иностранный гражданин с видом на жительство имеет право работать и ему не требуется никаких дополнительных бумаг

В некоторых странах и в некоторых случаях он может быть также документом, удостоверяющим личность владельца. В частности, в Российской Федерации вид на жительство, выданный лицу без гражданства , удостоверяет его личность [1]. Вид на жительство, как правило, является документом, дающим право на свободный выезд из страны и въезд в неё в течение срока действия разрешения на постоянное проживание.

Новый закон об РВП с года Согласно новому закону, с года будет сокращен срок рассмотрения заявлений о выдаче РВП с полугода до четырех месяцев. По этому закону некоторые категории иностранных граждан смогут получить РВП без квоты. В том числе: иностранные граждане, родившиеся в РФ; иностранные граждане, состоящие в законном браке с гражданами РФ и имеющие место жительства в РФ; иностранные граждане, являющиеся участниками государственной программы по добровольному переселению соотечественников; иностранные граждане, поступившие на военную службу в РФ на срок службы; иностранные граждане, осуществившие инвестиции в РФ в установленном правительством размере; иностранные граждане, являющиеся гражданами государств СССР и получивших высшее профессиональное образование в РФ; граждане Украины или лица без гражданства, постоянно проживающие на территории Украины, признанные беженцами либо получившие временное убежище на территории РФ; иностранные граждане, переселяющиеся в РФ на постоянное место жительства в соответствии с международными договорами о регулировании процесса переселения и защите прав переселенцев. Кроме того, закон об РВП говорит, что разрешение на временное проживание несовершеннолетним иностранным гражданам, а также недееспособным совершеннолетним иностранным гражданам будут выдавать на срок РВП его родителя или опекуна.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Обязанности лиц имеющих РВп или ВНЖ!

.

.

О правовом положении иностранных граждан и лиц без гражданства в Республике вид на жительство в Республике Беларусь (далее - вид на жительство) Беларусь, разрешение на постоянное проживание и вид на жительство; Иностранные граждане, имеющие гражданство двух и более государств.

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 2
  1. Мартьян

    Спасибо Тарас я как раз думаю приобрести авто, но торможу из за неизвестности, что наша рада придумает с старенькими авто.

  2. zietrodif

    Український номер це не щастя,просто автомобіль стає беспечним,зменшуються шкідливі викиди в атмосферу і о чудо злочини скоєні на автомобілях з українськими номерами моментально розкриваються по словах дебілів з ВР.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.