Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Как попросить повышение зарплаты в письменном виде образец

У каждого офисного сотрудника возникала мысль попросить у своего босса повышения зарплаты. Однако большинство не делают этого из-за страха, что их начальство будет к ним негативно относиться. Вероятно, такая осторожность очень кстати, если вы понятия не имеете, как попросить надбавку к зарплате. В связи с этим мы подготовили ряд способов, которые помогут вам в этом щепетильном вопросе. Прежде чем перейти к рекомендациям, задайте себе вопрос о том, что вам нужно сделать, чтобы получать необходимую зарплату.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление о повышении зарплаты: образец

У каждого офисного сотрудника возникала мысль попросить у своего босса повышения зарплаты. Однако большинство не делают этого из-за страха, что их начальство будет к ним негативно относиться. Вероятно, такая осторожность очень кстати, если вы понятия не имеете, как попросить надбавку к зарплате.

В связи с этим мы подготовили ряд способов, которые помогут вам в этом щепетильном вопросе. Прежде чем перейти к рекомендациям, задайте себе вопрос о том, что вам нужно сделать, чтобы получать необходимую зарплату. Ответив на этот вопрос, вы будете понимать, есть ли смысл просить повышение или будет лучше найти новое место работы. Вам нужно определить конкретную цифру, на которую вы хотите, чтобы выросла ваша зарплата. Не поленитесь при вычислении использовать объективные показатели, чтобы это не выглядело как сумма, которая просто пришла вам в голову.

Вы также можете понять средний уровень зарплат по вашей должности, изучив текущие вакансии. Второе, за последнее время у вас должны быть хорошие результаты вашей работы. Это может быть одним из аргументов для повышения зарплаты. Третье, обратите внимание на то, насколько занят или нет ваш босс, в противном случае вы разозлите его, отвлекая от срочных дел. Четвертое, у руководителя должно быть хорошее настроение, так как все мы люди и субъективный фактор может сыграть свою роль.

Представьте, что вы — это ваш босс. Подумайте, какие аргументы смогли бы его убедить в том, что надо повысить вам зарплату. Когда вы только устроились на предприятие, у вас были конкретные условия. Но с того момента вы стали выполнять гораздо больше обязанностей, делая объем работ за троих.

Расскажите об этом руководителю, объяснив, что вы оптимизируете их затраты, поэтому вы можете рассчитывать на повышение зарплаты. Но не наглейте, так как качество работы одного человека и двух отличается. С тех пор, как вы работаете на своем предприятии, рынок труда изменился и сотрудников с аналогичной должностью принимают на работу с более высокой зарплатой.

Естественно, это веская причина, чтобы обратиться к боссу с просьбой получать больше. Но перед этим обратите внимание, не делают ли новые сотрудники больше работы, чем вы сейчас. Если это так, вам нужно показать руководству, что вы выполняете обязанностей не меньше.

Бизнес есть бизнес. Для каждой компании уровень вашей пользы измеряется тем, сколько прибыли вы для нее принесли. Но не у всех специальностей прослеживается прямая связь с выручкой компании. Поэтому ваша цель — показать эту связь, выразив ее, по возможности, в конкретных цифрах. Набравшись опыта, вы начали более быстро осуществлять свою непосредственную работу. В связи с этим, вы можете уделять внимание более широкому кругу обязанностей. Так, вы можете просить у руководства как увеличения задач, так и прибавку к зарплате.

Если, предъявив одну из вышеуказанных причин, вы увидели, что ваш босс настроен подумать над предложенными вами вариантами, это позитивный знак. Здесь нужно показать ему, что вы отлично ориентируетесь во внутренних процессах компании и готовы брать на себя ответственность. Будьте инициативными и, возможно, вас ждет не только рост заработной платы, но и продвижение по карьерной лестнице.

С одной стороны, это положительный момент, но для многих профессий беспрерывное развитие является обязательным. Такой довод лишь может помочь избежать сокращения, а не получить надбавку. Для того, чтобы эта причина подействовала, нужно доказать, что ваши новые навыки экстраординарны, а не стандартный профессиональный рост. Без конкретных результатов такой довод может быть лишь пустым обещанием. Нужно свои слова подкрепить какими-то фактами и цифрами. Вам платят согласно договору.

Работодателю не обязательно думать о том, как вам живется в однокомнатной квартире с двумя детьми, родителями жены и собакой. Кроме того, возможно, более талантливый ваш коллега снимает комнату в коммуналке. Поэтому аргумент "Нужно платить за ипотеку" не пройдет. Здесь может всплыть вопрос о том, почему вы так долго не смогли подняться в должности, оставаясь все это время на одном уровне.

Нужно здесь конкретно и аргументировано показать, что вы сделали для компании, а не она для вас. Такой рискованный шаг стоит делать лишь тогда, когда у вас есть предложение от другой компании или вы можете просто уйти, так как в случае отказа вам придется уволиться. В другом случае, вы будете выглядеть шантажистом и лгуном.

Многое также зависит от того, получится ли вам завоевать симпатию босса. Если это будет звучать как ультиматум, то с большей вероятностью вы вызовите негативную реакцию. Постарайтесь сделать своего руководителя вашим союзником.

Объясните, что вы уже хорошо знаете компанию, любите ее коллектив, видите себя в ней, но вам предложили больше денег, поэтому вам по обстоятельствам приходится уходить. Такой подход может сработать. Если вы вели себя не нагло, без шантажа и скандалов, скорее всего, вы просто можете вернуться работать за свой рабочий стол. В другом варианте, вероятно, это не та компания, где бы вы хотели дальше строить свою карьеру, поэтому заранее откройте порталы с вакансиями или спросите у знакомых коллег о существующих предложениях на рынке.

Экономическая правда. Материалы по теме. Поиск на сайте. Вы авторизованы. Войдите под своим аккаунтом в социальных сетях:. Забыли пароль? Подписаться Не сейчас.

Как попросить повышение зарплаты в письменном виде образец

Образец приказа о повышении заработной платы работникам. Депоненты по заработной плате: проводки. Унифицированная форма Т платежная ведомость. Гросс зарплата - что это?

Как правило, начальство, хоть и на практике применяет повышение окладов и выплату премий, но работники по объективным причинам могут считать, что достойны большей оплаты. В таких ситуациях можно самостоятельно обратиться для обсуждения такого момента к начальнику или директору организации, но необходимо тщательно обдумать все свои действия и те аргументы, которые нужно приводить, чтобы получить положительный ответ. Уважаемые читатели!

Некоторые люди бояться просить повышение зарплаты, потому что начинают прокручивать в голове самые негативные варианты последствий. Оправданий найтись может уйма, особенно если есть внутренний страх потерять работу. Да, возможно все, но только если ваш начальник неадекватен. Если же у вас нормальный шеф, то никто вас просто так не уволит, ценного специалиста терять никому резона нет.

Как поговорить с шефом о повышении зарплаты

Только вот зарплата какой была при устройстве на работу пару-тройку лет назад, такой и осталась. При этом, как ни парадоксально, многие люди, недовольные своим окладом, предпочитают либо молча ждать, пока шеф сам догадается по достоинству оценить их трудовой энтузиазм, либо искать новое место работы. Лишь немногие решаются поговорить о прибавке. Остальные же считают подобный разговор унизительным или заведомо безнадежным. Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте.

Как составить служебную записку на повышение зарплаты

Действующее законодательство предусматривает, что работодатель вправе провести увеличение зарплаты сотруднику в случае повышения должности, увеличения функционала, изменения условий занятости, улучшения финансовых показателей фирмы и при других обстоятельствах. Если сотрудник выполняет больший функционал, чем ранее, достигает высоких показателей производительности, он вправе обратиться к руководству с просьбой о повышении заработной платы. Если устный разговор неэффективен или неудобен, используется письменное обращение в формате заявления. Оно готовится в свободной форме с соблюдением норм делового стиля.

В этой статье: Сбор информации Подготовка к разговору Просьба о повышении Принятие отказа 15 Источники. Если вы считаете, что делаете свою работу идеально, не бойтесь обратиться к своему начальнику с просьбой о повышении зарплаты.

Скачать образец заявления о повышении зарплаты от сотрудника. Скачать образец представления на повышение заработной платы от непосредственного руководителя. Многие работодатели задаются вопросом, как повысить мотивацию персонала. С этой целью одни руководители улучшают на предприятии психологический микроклимат, другие создают сотрудникам максимально комфортные условия для работы.

Заявление о повышении зарплаты, образец

.

.

Как просить повышения зарплаты

.

Как составить служебную записку на повышение зарплаты то работники вправе напомнить — устно, или письменно — с помощью.

.

Просьба о повышении зарплаты образец письма

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как правильно говорить о повышении зарплаты с руководством? ALCHNOST .COM
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.