Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Инженер конструктор собеседование тестирование

Уровень зарплаты по результатам собеседования. Требования: высшее Инженер - проектировщик, инженер строитель комплексное проектирование. Если из резюме не всё ясно и возникают вопросы по основным. Вид деятельности: контроль, управление, производство, проектирование. Используя этот сайт, вы соглашаетесь на использование и обработку ваших персональных данных. Советы Trud.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как оценить инженера при приеме на работу?

Перейти к новому. Тема навеяна следующим: начальство берет человека на должность инженера категории по объявлению. По каким критериям они выбрали именно этого пришедшего по объявлению из нескольких для меня тайна.

Я, в некотором роде, ведущий инженер и должен направлять работу этого человека в нужное мне русло. Через очень непродолжительный период выясняется, что человек не только вопиюще некомпетентен, феноменально ленив, нагл, но еще и откровенно туп. И самое печальное, что он только мешает работать, а не помогает, то есть быстрее сделать самому, чем поставить задачу, разъяснить, ответить на вопросы, проверить и исправить.

Так собственно вопрос: а нет ли у Вас какого-либо специализированного теста для определения уровня компетентности инженера при приеме на работу? В зарубежных компаниях такие тесты точно есть, сам проходил при собеседовании, но давно было, поэтому не помню: вопросов , уровня модуль упругости стали, конвертация физ.

Время не ограничено в разумных приделах, я часа полтора просидел. Вот я бы такой тест начальству подкинул и жизнь бы наладилась. Silent77 Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Silent Serge Krasnikov. Сообщение от Silent Сообщение от Serge Krasnikov. Сергей Богатов. Сообщение от kruz. Вот этого я не понимаю. Руководить человеком и никак не участвовать в его собеседовании это нонсенс. Это не только опасно, но и вредно. Такое не мог допустить инженер квалификации выше 1 категории.

При этом такого человека всегда может уволить даже уборщица в любую секунду доказав его квалификацию. Может с вами что-то не то? Если я понял всё правильно, то проблема в вас. Сообщение от Tyhig. Артиллерист - вертолётчик. Дипломированный инженер-механик. Ищу такой.

Последний раз редактировалось T-Yoke, А если соискателей на одну должность человек Что тогда? С каждым собеседование проводить? С вашим скурпулезным подходом ко всему, как будете отсев производить?

Может все-таки какие-то специализированные тесты применить. Flexxxxxxxx Посмотреть профиль Найти ещё сообщения от Flexxxxxxxx. Сообщение от Flexxxxxxxx. Не пугайтесь этого произвола Сообщение от igorni. Как это не парадоксально прозвучит - руководители, проводящие собеседование - специалисты.

Поэтому для меня и тайна, как специалисты таких персонажей выбирают. Offtop: Цитата:. Размещение рекламы. Обратная связь - Вверх. Форум DWG. Страница 1 из Как оценить инженера при приеме на работу? Просмотров: Найти ещё сообщения от Silent Цитата: Сообщение от Silent77 Тема навеяна следующим: начальство берет человека на должность инженера категории по объявлению. Найти ещё сообщения от Serge Krasnikov.

Цитата: Сообщение от Serge Krasnikov Как по каким, по деньгам естественно. Сообщение от Serge Krasnikov по хорошему он должен проходить собеседование в том числе и с кем-нибудь и из технических специалистов.

А может он сын подруги Большого человека? Найти ещё сообщения от kruz. Цитата: Сообщение от kruz А может он сын подруги Большого человека? Найти ещё сообщения от Сергей Богатов. Найти ещё сообщения от kozaki. Цитата: Сообщение от Silent77 Поэтому для меня и тайна, как специалисты таких персонажей выбирают. Найти ещё сообщения от igorni. Значит запросы соискателя по зарплате устраивают. Посетить домашнюю страницу Tyhig. Найти ещё сообщения от Tyhig. Цитата: Сообщение от Tyhig Руководить человеком и никак не участвовать в его собеседовании это нонсенс.

Сообщение от Tyhig При этом такого человека всегда может уволить даже уборщица в любую секунду доказав его квалификацию. Сообщение от Tyhig Если я понял всё правильно, то проблема в вас.

T-Yoke Артиллерист - вертолётчик. Цитата: Сообщение от Silent Найти ещё сообщения от T-Yoke. Найти ещё сообщения от Flexxxxxxxx. Цитата: Сообщение от Flexxxxxxxx А если соискателей на одну должность человек Сообщение от Flexxxxxxxx Может все-таки какие-то специализированные тесты применить.

Цитата: Сообщение от igorni А так бывает, чтобы очередь да на инженерные должности? Сообщение от Silent77 Как это не парадоксально прозвучит - руководители, проводящие собеседование - специалисты. Сообщение от igorni Типа ЕГЭ.

Найти ещё сообщения от motor-serg. Похожие темы. Как мы относимся к рекомендациям человека при приеме на работу? Как справедливо и достойно по деньгам оценить работу инженера.

Как правильно оценить работу инженера-конструктора. Прошу оценить работу. Как оценить свою работу.

44 сложнейших вопроса для собеседования от Apple

Apple - это одна из самых престижных компаний в мире. Неудивительно, что получить в ней должность невероятно сложно. На собеседованиях соискателям приходится отвечать как на технические вопросы, основанные на профессиональном опыте, так и на каверзные вопросы-головоломки. Специалистам, которые хотят работать в точках продаж Apple, обязательно задают вопросы о том, как бы они справились с разгневанным клиентом.

Правила FAQ. Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0. Конференция работает на сервере Netberg.

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети.

specpreprava.ru

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Быстрый поиск работы в Москве. Что посоветуете? Лидеры категории Антон Владимирович Искусственный Интеллект. Кислый Высший разум. Тестирование инженера-конструктора на получение категории и при собеседовании. Где взять список вопросов? Екатерина Камаева Знаток , на голосовании 2 года назад Область - машиностроение, приборостроение. Если кто проходил, накидайте хоть какие-то вопросы на проверку знаний.

Инженер конструктор собеседование тестирование

Перейти к новому. Тема навеяна следующим: начальство берет человека на должность инженера категории по объявлению. По каким критериям они выбрали именно этого пришедшего по объявлению из нескольких для меня тайна. Я, в некотором роде, ведущий инженер и должен направлять работу этого человека в нужное мне русло.

Причины увольнений — многие слишком часто меняют работу судя по резюме , а оказывается, что все места работы — проекты, кандидат переходит с проекта на проект и все выполнено эту информацию подтвердят или опровергнут рекомендатели, прозвоните компании.

.

Тесты для инженера-конструктора

.

.

.

Да должность инженер- проектировщик (или конструктор). они сначала провели некоторое тестирование для всех соискателей, а уж.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тест на инженера. Логическая задача. Загадки Генри Форда при приёме на работу.
Комментариев: 2
  1. rolmido

    Простите за тупые вопросы. Это что получается, можно купить авто на евробляхах, пол года не ездить на нем, а потом ездить куда хочешь и ненужно платить этот конченый налог?

  2. Клементина

    Есть один важный момент, запрос по физику можно направить только с разрешения вышестоящего органа, как правило регионального Управления ФНС! А его ещё нужно получить! Просто так Управление разрешение не даст, если не предоставить ему четкий расклад по доходам физика и сумме предполагаемой суммы налога! То есть до направления запроса по физику, инспекция предварительно собирает по нему информацию, а не шлепает запросы налево и направо!

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.