Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция начальника отдел материально технического обеспечения

Общие положения. На должность начальника отдела материально-технического обеспечения назначается лицо, удовлетворяющее следующим требованиям к образованию и обучению:. Начальник отдела материально-технического обеспечения должен знать:. Начальник отдела материально-технического обеспечения должен уметь:. Начальник отдела материально-технического обеспечения назначается на должность и освобождается от должности приказом президента Учреждения в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Трудовые функции.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения

Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей. В своей деятельности начальник отдела материально-технического снабжения руководствуется: — законодательными и нормативными документами по материально-техническому обеспечению предприятия; — методическими материалами по соответствующим вопросам; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия непосредственного руководителя ; — настоящей должностной инструкцией.

Во время отсутствия начальника отдела материально-технического снабжения командировка, отпуск, болезнь, пр. На начальника отдела материально-технического снабжения возлагаются следующие функции: 2. Руководство отделом материально-технического снабжения предприятия.

Организация учета движения материальных ресурсов, составления установленной отчетности. Осуществление взаимодействия с поставщиками. Обеспечение условий для механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения в работе компьютерных систем. Организация работы по повышению квалификации работников отдела. Обеспечение здоровых и безопасных условий труда для подчиненных работников, контроль за соблюдением ими требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.

Для выполнения возложенных на него функций начальник отдела материально-технического снабжения обязан: 3. Организовывать обеспечение предприятия всеми требуемыми для его производственной деятельности материальными ресурсами необходимого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. Руководить разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально-технического обеспечения производственной программы, ремонтно-эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др.

Изыскивать источники покрытия потребности предприятия за счет внутренних ресурсов. Обеспечивать подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок; изучать возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей с поставщиками материально-технических ресурсов.

Организовывать изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально-технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально-технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. Обеспечивать доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности, а также контроль за хранением на складах предприятия.

Подготавливать претензии к поставщикам при нарушении ими договорных обязательств, контролировать составление расчетов по этим претензиям, согласовывать с поставщиками, в случаях необходимости, изменения условий заключенных договоров. Руководить разработкой стандартов предприятия по материально-техническому обеспечению качества выпускаемой продукции, экономически обоснованных нормативов производственных складских запасов материальных ресурсов. Обеспечивать контроль за состоянием запасов материалов и комплектующих изделий, оперативным регулированием производственных запасов на предприятии, соблюдением лимитов на отпуск материальных ресурсов и их расходованием в подразделениях предприятия по прямому назначению.

Руководить разработкой и внедрением мероприятий по повышению эффективности использования материальных ресурсов, снижению затрат, связанных с их транспортировкой и хранением, использованию вторичных ресурсов и отходов производства, совершенствованию системы контроля за их расходованием, использованием местных ресурсов, выявлению и реализации излишнего сырья, материалов, оборудования и других видов материальных ресурсов.

Организовывать работу складского хозяйства, принимать меры по соблюдению необходимых условий хранения. Обеспечивать высокий уровень механизации и автоматизации транспортно-складских операций, применения компьютерных систем и нормативных условий организации и охраны труда. Организовывать учет движения материальных ресурсов на складах предприятия, принимать участие в проведении инвентаризации материальных ценностей.

Обеспечивать составление установленной отчетности о выполнении плана материально-технического обеспечения предприятия. Руководить работниками отдела. Начальник отдела материально-технического снабжения предприятия имеет право: 4. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися деятельности службы материально-технического снабжения.

Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. Сообщать непосредственному руководителю о выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках и вносить предложения по их устранению.

Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех служб, получать от них необходимую для производственных целей информацию и документы. Вносить на рассмотрение директора предприятия представления о назначении, перемещении, увольнении работников отдела, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав. Начальник отдела материально-технического снабжения несет ответственность: 5. За неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством Российской Федерации. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения — в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

За причинение материального ущерба — в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации. Начальник юридического отдела.

Поиск по теме: карьера коммуникации корпоративная культура Лидерство обучение и развитие оплата и мотивация организационная эффективность подбор персонала руководство формирование команды. Рекомендовано HR-Helpline Как провести оценку качества обучения персонала Основные теории мотивации персонала HR — на свалку истории или есть ли место отделу кадров в будущем?

Почему с талантами работорговля не работает Чем отличается лидер от руководителя? Необычные методы подбора в Heineken Лидерство — это набраться храбрости и не согласиться Обзор методов развития кадрового потенциала и формирования команды. Скачать Скачано: В целом у российских компаний репутация хуже, чем у работающих в России иностранных, следует из данных исследования. Подготовленный для Пуганое поколение: почему летние работают в режиме вечного подвига Елена Сен 3, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Ирина Баранова По какой-то причине именно 35 лет считаются рубежом между молодостью и настоящей зрелостью — например, по закону кандидат на должность президента РФ не может быть моложе этого возраста.

Специально для Forbes Life хедхантер Ирина Баранова рассказывает, Чтобы привлечь людей и заинтересовать их, HR-департаменты должны внедрять инновации, а HR-менеджеры — стать панками в хорошем смысле слова. В культуре панки символизируют Минздрав рекомендовал работодателям штрафовать сотрудников за перекуры на работе Елена Авг 19, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Министерство здравоохранения предложило работодателям разработать систему штрафов и поощрений для курящих и некурящих сотрудников.

В документе предлагается Будущее — за четырехдневной рабочей неделей Елена Июн 12, Алена Дайер , Блог , Руководство 0 Comments Премьер-министр России Дмитрий Медведев в ходе выступления на Международной конференции труда заявил о том, что не исключает в дальнейшем введения четырехдневной рабочей недели, которая станет основой социально-трудового контракта.

По словам премьер-министра, Анализ кадровой политики организации HR практик Мар 4, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Необходимость в анализе кадровых политик предприятия обычно возникает: в период внутренней трансформации компании — реорганизации, этапа бурного роста, сокращения, ликвидации; под влиянием внешних факторов — изменений трудового законодательства, практик и Основное содержание кадровой политики HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments Кадровая политика должна включать в себя следующие понятие и разделы: Основное содержание кадровой политики Данный раздел определяет задачи, в достижении которых призвана помочь данная кадровая политика предприятия, либо конечную цель политики.

К примеру, целью Разработка кадровой политики организации HR практик Мар 3, Полезные материалы , Полезные Новое , Руководство 0 Comments В данном разделе для организаций представлена практическая информация о путях разработки кадровой политики и кадровых процедур. Оно будет полезно тем, кто только начинает разрабатывать Оценка эффективность службы управления персоналом HR практик Мар 3, HR Статьи , Руководство , Статьи Новое 0 Comments Когда речь заходит об оценке эффективности службы управления персоналом возникает вопрос о том, как выбрать релевантные показатели для измерения эффективности системы управления персоналом.

Все мы знаем, что часто решающую роль в успехе предприятия играют люди — Новые Видео Школа мотивации персонала. Чем опасны Суперкурицы в офисе Самый главный совет для вашей карьеры. Новые Статьи Совершенствование методов оценки результатов труда персонала организации — новые тренды Оценка труда персонала — типичные ошибки Столпы самооценки сотрудников.

Начальник отдела материально-технического снабжения

Начальник отдела материально-технического снабжения относится к категории руководителей. В своей деятельности начальник отдела материально-технического снабжения руководствуется: — законодательными и нормативными документами по материально-техническому обеспечению предприятия; — методическими материалами по соответствующим вопросам; — уставом предприятия; — правилами трудового распорядка; — приказами и распоряжениями директора предприятия непосредственного руководителя ; — настоящей должностной инструкцией. Во время отсутствия начальника отдела материально-технического снабжения командировка, отпуск, болезнь, пр. На начальника отдела материально-технического снабжения возлагаются следующие функции: 2. Руководство отделом материально-технического снабжения предприятия.

Периодическая проверка данного документа производится с интервалом, не превышающим 3 года. Должность "Начальник отдела материально-технического снабжения" относится к категории "Руководители". Квалификационные требования - полное высшее образование соответствующего направления подготовки магистр, специалист.

На должность начальника отдела материально-технического снабжения назначается лицо, имеющее высшее экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения не менее 5 лет. Во время отсутствия начальника отдела материально-технического снабжения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение. На начальника отдела материально-технического снабжения возлагаются следующие функции: 1. Руководство отделом материально-технического снабжения. Организация учета движения материальных ресурсов, составления установленной отчетности.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА МТС (МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОГО СНАБЖЕНИЯ)

Предлагаем Вашему вниманию типовой пример должностной инструкции начальника отдела материально-технического снабжения, образец года. Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения должна включать следующие разделы: общее положение, должностные обязанности начальника отдела материально-технического снабжения, права начальника отдела материально-технического снабжения, ответственность начальника отдела материально-технического снабжения. Должностная инструкция начальника отдела материально-технического снабжения относится к разделу " Общеотраслевые квалификационные характеристики должностей работников, занятых на предприятиях, в учреждениях и организациях ". В должностной инструкции начальника отдела материально-технического снабжения должны быть отражены следующие пункты:. Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли. Руководит разработкой проектов перспективных и текущих планов и балансов материально - технического обеспечения производственной программы, ремонтно - эксплуатационных нужд предприятия и его подразделений, а также создания необходимых производственных запасов на основе определения потребности в материальных ресурсах сырье, материалах, полуфабрикатах, оборудовании, комплектующих изделиях, топливе, энергии и др. Изыскивает источники покрытия этой потребности за счет внутренних ресурсов. Обеспечивает подготовку заключения договоров с поставщиками, согласование условий и сроков поставок, изучает возможность и целесообразность установления прямых долгосрочных хозяйственных связей по поставкам материально - технических ресурсов. Организует изучение оперативной маркетинговой информации и рекламных материалов о предложениях мелкооптовых магазинов и оптовых ярмарок с целью выявления возможности приобретения материально - технических ресурсов в порядке оптовой торговли, а также закупку материально - технических ресурсов, реализуемых в порядке свободной продажи. Обеспечивает доставку материальных ресурсов в соответствии с предусмотренными в договорах сроками, контроль их количества, качества и комплектности и хранение на складах предприятия.

Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела материально - технического обеспечения. Начальник отдела материально-технического обеспечения назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом директора предприятия. На должность Начальника отдела материально-технического обеспечения назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое или инженерно-экономическое образование и стаж работы по специальности в области материально-технического снабжения. Функциональные обязанности Начальника отдела материально-технического обеспечения определены на основе и в объеме квалификационной характеристики по должности Начальника отдела материально-технического обеспечения и могут быть дополнены, уточнены при подготовке должностной инструкции исходя из конкретных обстоятельств. Организует обеспечение предприятия всеми необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами требуемого качества и их рациональное использование с целью сокращения издержек производства и получения максимальной прибыли.

Вы можете скачать должностную инструкцию начальника отдела материально-технического снабжения бесплатно. Должностные обязанности начальника отдела материально-технического снабжения.

Юридические услуги и консультации в области логистики. Правила перевозок грузов автомобильным транспортом. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность Начальника отдела снабжения.

.

.

.

Должностная инструкция создана для обобщенной трудовой функции: начальника отдела материально-технического обеспечения.

.

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Тайм-менеджмент в продажах
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.