Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Делается ли запись в трудовой при совмещении заместителя

Это вполне резонный вопрос, поскольку при назначении человека на должность исполняющего обязанности все эти факты должны учитываться. Чтобы ответить на поставленный вопрос, необходимо для начала все же определиться, нужно ли вносить запись об исполнении обязанностей в трудовую книжку. Порой для этого просто нет законных оснований. Например, если вы назначены исполняющим обязанности и при этом не отстраняетесь от своих прямых обязанностей, которые вы выполняли на прежней должности, то никаких записей в трудовую вносить не нужно. Вносить или не вносить запись в трудовую книжку? Дорогие читатели!

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как делается запись в трудовой по совместительству

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация. Форум Форум. Активные обсуждения Новые вопросы Мои обсуждения. Задать вопрос. Трудовые отношения. Добрый день!

Два разных лица. Сейчас директора переводят на должность заместителя директора, а главного бухгалтера назначают на должность директора.

Получается, что один человек будет директором и главным бухгалтером в одном лице. Вопрос: как главного бухгалтера перевести на новую должность? Это будет кадровое перемещение или внутреннее совмещение?

Добрый день. На мой взгляд это вн. Работа будет выполняться по совмещению в течении рабочего дня без отрыва от основных обязанностей.

Сотрудник так же будет работать гл. Свое согласие на дополнительную работу сотрудник может подтвердить заявлением, издается приказ. Я тоже считаю, что это будет внутреннее совмещение.

Какая запись тогда будет в трудовой книжке, если запись гл бухгалтера уже есть? Прикреплен 1 файл:. Составить бесплатно. Сообщение-вопрос удалено модератором. Елена Тихонова Модератор. Цитата Красная тапочка : Добрый день, уважаемые форумчане! Меня тоже беспокоит данный вопрос. В том числе и насколько правомерно возлагать обязанности директора на главного бухгалтера. Кто может поделиться ссылкой на нормативку и опытом - поделитесь, пожалуйста. Не забывайте о том, что совмещение и совместительство - совершенно разные вещи и по-разному оформляются.

Совмещение не бывает "внутренним" или "внешним" так как по сути оно всегда внутреннее , в отличие от совместительства. При совмещении должностей доп. Совмещение должностей не отражается в трудовой книжке. При внутреннем совместительстве доп. При этом заключается отдельный трудовой договор, в табеле учета рабочего времени сотрудник фигурирует в двух строках, зарплата начисляется отдельно по каждой должности. Запись о работе по совместительству можно внести в трудовую книжку, Наталия01 привела образец.

Вы можете оформить внутреннее совместительство, либо перевести гл. Сейчас смотрят. Что означает проводка Дт СОУТ специальная оценка условий труда Должен ли представитель сторонней организации, которая ведет бухучет, подписывать документы за главного бухгалтера? Смотрят тему: гость. Ростов-на-Дону 24 июня в Добрый день! Саратов 24 июня в Добрый день. Ростов-на-Дону 24 июня в Я тоже считаю, что это будет внутреннее совмещение.

Елена Тихонова Модератор 25 июня в Цитата Красная тапочка : Добрый день, уважаемые форумчане! На нашем форуме нельзя задавать вопросы в чужих темах. Пожалуйста, новый вопрос задавайте в новой теме. О том, как задать новый вопрос, смотрите в сообщении здесь Читайте правила форума.

В данном случае Вам нужно лишь нажать на этой странице кнопку "Новый вопрос" и в открывшемся окне задать свой вопрос. Бийск 27 июня в Добрый день!

Внесение в трудовую записи по совместительству в трудовую

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают , то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:. В году он принят на должность Генерального директора и об этом делается запись в трудовую книжку. Запись о совместительстве может вносится, а может не вноситься в трудовую книжку по желанию работника. После этого в ООО нужно принять его на работу по основному месту и сделать об этом соответствующую запись.

Также оговаривается, что запись в трудовой книжке по совместительству работающего сотрудника может делаться по его желанию. Вся информация в трудовую вносится на основном месте трудоустройства.

Для этих категорий сотрудников Постановлением Минтруда от Например, указанные сотрудники имеют право в свое основное рабочее время с согласия работодателя заниматься педагогической деятельностью на условиях почасовой оплаты. При этом у них остается неограниченное количество возможностей по заключению трудовых договоров на совместительство. Получается, что по правилам совместитель может трудиться не более четырех часов за день, а это 16 ч в неделю.

Если совместительство становится основным местом работы: позиция Роструда

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через. Восстановление пароля. Отправить Регистрация.

Совмещение должности главного бухгалтера и директора

Как правильно внести в трудовую книжку запись о совместительстве?. Нужно ли вносить запись в трудовую книжку о совместительстве. Как правильно внести запись о приеме на работу и увольнении совместителя. Как оформить перевод с основной работы на совместительство.

Терпение и труд — все перетрут.

Поскольку в трудовом законодательстве нет прямых ответов на поставленные вопросы, можно найти разные точки зрения и рекомендации, в т. В этой статье мы рассмотрим возможные варианты, а также нюансы переоформления работника с работы по совместительству на основное место. Кадровику важно избегать некоторых недочетов и ошибок, в т. Кадровики очень часто используют такой способ: работника увольняют с работы по совместительству и снова принимают на работу, уже на новых условиях.

Делается ли запись в трудовой при совмещении заместителя

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Д авайте разберемся, что же такое совместительство — вид трудового договора либо его условие.

.

.

Содержание: Совместитель становится основным работником; Запись в трудовой книжке директора; Совместительство и совмещение: в чем разница?

.

.

.

.

.

.

.

Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2019 Юридическая консультация.